Organiser une fête de fin d’année en entreprise

Dans les pays anglo-saxons, la fête de fin d’année en entreprise est une tradition. Mais, même si les Français adorent Noël, les soirées en entreprise ne sont pas encore une habitude pour toutes les sociétés. C’est pourquoi nous vous conseillons d’organiser une fête de fin d’année pour vos collaborateurs.

Organiser une fête de fin d’année pour vos collaborateurs

Dans les pays anglo-saxons, la fête de fin d’année en entreprise est une tradition. Mais, même si les Français adorent Noël, les soirées de ce genre ne sont pas encore une habitude pour toutes les sociétés. C’est pourquoi parmi nos conseils d’entreprise, nous préconisons à tous les dirigeants de réunir leurs employés une fois par an. En effet, les bénéfices de ce type de soirée sont très importants pour vos collaborateurs. Puis, le mois de décembre est idéal, car il est déjà marqué par cette ambiance festive de Noël. De plus, la soirée vous permet de leur présenter le bilan annuel. D’autre part, cela est une manière originale de leur dire merci pour leur travail. Alors, vos collaborateurs se sentent reconnus par leur dirigeant garantissant leur bien-être une fois de retour au bureau. En outre, une fête est un bon moyen pour détendre l’atmosphère et créer de véritables liens dans vos équipes.

La date de votre soirée d’entreprise

En décembre, vos collaborateurs travaillent et préparent leur Noël en famille dès qu’ils ont un temps libre. Ainsi, fixer la date de votre fête de fin d’année en entreprise peut s’avérer compliqué. Cependant, nous pouvons vous conseiller de l’organiser un vendredi pour le dîner. En effet, à ce moment-là, vos employés ont terminé leur semaine. De plus, ils peuvent profiter de la fête assez tard, car ils ne travaillent pas le lendemain. Pour garantir que tout le monde puisse venir, envoyez les invitations minimum un mois en avance. De cette façon, vos collaborateurs peuvent bloquer cette date dans leur emploi du temps.

Le lieu de votre fête de fin d’année en entreprise

Pour sélectionner le lieu où se tient votre soirée de fin d’année en entreprise, vous devez d’abord définir les différents points suivants :

• Le repas : est-ce un apéro dînatoire ou un dîner servi à table ? Pour le premier, les invités sont debout. Tandis que pour le second, ils sont assis autour d’une table. Donc, l’un nécessite une petite salle et l’autre une grande.
• Le type d’événement : est-ce une fête dansante ? S’il est prévu que les convives dansent, une salle assez grande est primordiale pour pouvoir y définir une piste.
• Le nombre de personnes présentes : chaque salle à louer dispose d’une capacité d’accueil. Si vous êtes une petite ou une grande entreprise, votre besoin en espace n’est pas le même.
• La localisation : nous vous conseillons de rester dans la ville où se trouvent vos bureaux. De cette façon, vos collaborateurs réalisent un trajet qu’ils empruntent quotidiennement. De plus, si de l’alcool est servi, être en ville permet à vos convives de rentrer par les transports en commun ou les taxis. Ainsi, ils peuvent profiter pleinement de la soirée tout en étant en sécurité.

Les animations de votre soirée d’entreprise

Parmi nos conseils d’entreprises, nous vous préconisons de prévoir quelques animations lors de votre fête de fin d’année. Vous pouvez sélectionner différents spectacles pour occuper vos collaborateurs pendant la soirée :

• De la danse ou de la magie.
• Des clowns pour amuser les enfants.
• Un concert d’un artiste local.
• Un photobooth avec des accessoires.
• Etc.

Ou bien, vous pouvez opter pour des activités faisant participer vos employés. Par exemple, organisez un quizz sur un thème de votre choix. Ou bien, prévoyez une heure pour un karaoké. Vos collaborateurs peuvent contribuer à ces activités en groupe. Dans ce cas, les gagnants obtiennent un prix. Ces méthodes sont de bons moyens pour fédérer et améliorer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise. De plus, pensez à programmer un moment dans la soirée pour leur distribuer des cadeaux. Cela peut être des bons d’achat, du chocolat ou encore des présents pour les enfants uniquement.

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